Нередко руководители не осведомлены, как правильно проводить обучение по охране труда работников в организации. Такие правила регламентируются в российском законодательстве Постановлением Минтруда  РФ и Минобразования №1/29 от 13.01.2003г.  "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Данное Постановление всеобъемлюще и отвечает на вопросы руководителя, в том числе и про обучение персонала по охране труда:

·   Кто?

·   Как?

·   И с какой периодичностью должно проходить обучение персонала по охране труда?

Приведем краткую информацию:

Кто должен обучаться?

Согласно п.2.3.2  обучение персонала по охране труда обязательно должны пройти следующие лица: 

- Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда.

- Работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

- Педагогические работники начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования;

- Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда.

- И др.

Обучение сотрудников по охране труда можно провести внутренним составом обученных членов Комиссии по охране труда в самой организации.

Как?

Охрана труда обучение руководителей

п.2.3.2 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы».

Возможно дистанционное обучение по Охране труда.

На основе данного обучения, работодатель и члены Комиссии по охране труда в организации могут провести обучение по охране труда среди своих сотрудников.

Обучение по охране труда руководителей проводится в соответствии с Постановлением  Минтруда, Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучение работников вопросам охраны труда

п.3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Обучение по охране труда рабочих может осуществляться двумя способами:

1. Учебный центр по охране труда. Через учебный центр, где результатом проверки является выдача удостоверений и протоколов комиссии Учебного центра.

2. Внутренним составом комиссии в самой организации. Где обучение работающих по охране труда осуществляется посредством проверки норм и знаний Охраны труда собственной внутренней комиссией. В результате работники получают удостоверения, а Компания имеет протоколы проверки знаний своей организацией.

Обучение по охране труда рабочих необходимо для ознакомления персонала с безопасными условиями труда.

п.3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке

С какой периодичностью?

Обучение работников знаниям охраны труда осуществляется:

Согласно п.3.2. «Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года».

Но самый главный вопрос, который волнует руководителя любой организации: Почему нужно пройти обучение требованиям охраны труда, а главное зачем выделять на это ресурсы?

Здесь важно понимать зону ответственности работодателя и возможные санкции. Так, КоАП РФ предусматривает следующие санкции в отношении работодателя (п. 3 ст. 5.27.1): «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, …

…влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей».

Помимо административной ответственности, которая возникает за нарушение законодательства в сфере охраны труда, работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье своих сотрудников.  Обучение охране труда на предприятии проводится для дальнейшего предотвращения травматизма, несчастных случаев на производстве.

По уже сложившейся традиции два раза в год в Администрации Завьяловского района проходит обучение по охране труда и пожарной безопасности. На прошедшей неделе с 11.11 – 13.11.2015 года в зале Администрации Завьяловского района также прошло обучение руководителей, специалистов и лиц, ответственных за охрану труда учебным центром из г. Барнаула «Сибирский центр безопасности труда». Присутствовало около 50 руководителей, специалистов и лиц, ответственных за охрану труда и пожарную безопасность. После прослушивания курса обучения все успешно прошли тестирование и получили удостоверения о проверке знаний требований охраны труда и пожарной безопасности.